Frédéric Font, 56 ans, ligérien J’ai créé cette société après 30 ans de management dans l’industrie avec deux constats :
1/ On ne s’écoute pas !
J’ai créé ECOUTE & MEDIATIONS pour accompagner les organisations à résoudre des situations conflictuelles par le biais de la MEDIATION.
Je suis un tiers, neutre et indépendant qui facilite les échanges.
Mon objectif : Que les personnes ou les entreprises en conflit trouvent des solutions amiables et évitent des démarches juridiques aléatoires, longues et coûteuses.
S’écouter pour mieux s’entendre !
2/ La santé mentale des dirigeants, managers et collaborateurs se dégradent
Je suis formateur accrédité PSSM France (Premiers Secours en Santé Mentale).
J’organise des sessions de 2 jours pour former toute personne qui souhaite apprendre à aider ses proches, sa famille, ses collègues qui sont en situation de souffrance psychique.
Mon objectif : Former des secouristes à réagir en cas de crise, à écouter, réconforter et ainsi participer au changement de regard sur la santé mentale.
Apprendre à aider !